为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生就业创业的政策要求，进一步强化学生的职业规划意识，提升就业竞争力，同时助力教师优化就创业课程教学与赛事指导能力，4月17日下午，校学生工作处就业指导中心携手建筑工程学院，于应天校区综合楼8楼会议室举办了“新背景下生涯教育体系与课程建设”专题讲座。此次活动特别邀请了江苏海事职业技术学院招生就业处处长孙蕾作为主讲嘉宾，校就业指导中心陈婷婷老师及学院全体班主任、辅导员共同参与，会议由学院党总支副书记徐亚主持。
讲座聚焦职业规划与就业指导课程改革，通过“解构-建构-重构-创构”四维框架展开。孙蕾处长凭借丰富的实践经验与独到的见解，深入剖析了当前就业指导工作中存在的现实挑战，并巧妙结合视频案例与互动游戏，生动展示了职业课程教学的创新策略。她特别强调了简历制作、求职技巧等核心实务环节的重要性，通过“模拟面试”“简历诊断”等实战演练，让参会教师直观感受到了就业市场的竞争态势及应对策略。此外，讲座还现场演示了数字化就业平台、行业资源库等现代化工具的应用，为教师们提供了高效、便捷的教学资源支持。
在讲座的互动环节，参会教师积极提问，就就创业指导课程中的具体问题与专家进行了深入交流。班主任吴老师、蒋老师结合自身带班经验，提出了关于课程实施中的难点与困惑，孙蕾一一给予了详尽解答，现场气氛热烈而活跃。
讲座尾声，徐亚对本次培训进行总结。她强调，此次培训为教师们提供了系统性的就业指导能力提升方案，要求全体教师将“四构”理念深度融入课程教学、赛事指导及日常教育之中，全方位助力学生职业发展能力的提升，推动实现高质量就业目标。与会教师纷纷表示，此次这种沉浸式的教学方法与实战性的内容设计，不仅提供了宝贵的教学启示和方法论指导，更为就创业指导工作开拓了新思路。
随后，徐亚主持召开了学院4月就业工作推进会。会上，2022级班主任、辅导员逐一就班级就业进展情况进行了专题汇报，会议同步部署了毕业班返校答辩、体测及招聘会等相关工作，为学院下一阶段的就业工作指明了方向。
此次培训不仅助力教师教学能力的提升，更是就业工作的战略部署。校学工处与建筑工程学院将继续深化合作，不断创新就业指导模式，为学生的成长成才与高质量就业保驾护航。
（图文：江胜锋/审核：徐亚）