3月25日中午，应天校区教学楼203阶梯教室座无虚席。为进一步推进2025届毕业生就业工作，抢抓春招关键期，建筑工程学院邀请了南京沧溪建设工程有限公司等四家企业开展联合招聘宣讲会。学院党总支副书记徐亚、2025届全体班主任、辅导员及120余名学生参加，活动由就业干事江胜锋主持。
活动伊始，徐亚向全体毕业生作就业动员，并对前来宣讲的企业表示感谢。她鼓励学生树立“先就业、再择业”的务实理念，不要受“专业对口”的限制；强调基层是积累经验的宝贵平台，希望学生扎根基层，在平凡中创造不凡；提醒学生职场需要不断学习新技能，牢记“让学习成为一种生活方式”的校训；同时，她指出就业是对家庭和社会的责任，鼓励学生积极与企业交流。
随后，四家企业通过视频展播、高管宣讲、互动答疑等形式展开推介，校团委同步开启直播带岗，扩大活动辐射面。南京沧溪公司聚焦一带一路建设，介绍了沙特项目的人员动迁机制、海外福利保障及职业发展通道，释放基建管理、涉外工作等复合型岗位；江苏万融系统公司作为实验室智能配套领域头部企业，重点推介了应用人才孵化计划；南京华荣建设集团推出了测量员-项目经理阶梯式实习培养体系；南京通奥电梯现场发布20名维保技师定向招聘计划，承诺为录用者提供特种设备操作资格认证支持。现场学生就跨国项目晋升、建筑技能证书要求等问题积极提问、气氛热烈。
宣讲会后，企业代表转至校体育馆参加春季专场招聘，与2025届毕业生进行深度对接。招聘会现场，四家企业提供的施工员、土建实习生等三十余个岗位吸引了大量学生咨询。人力资源团队现场进行简历筛选和速评面试，9名学生当场获得岗位直通卡。此外，校就业指导中心和各学院联合设立了“求职加油站”，提供简历测评、结构化面试模拟等专业化服务，学院毕业班班主任、辅导员全员到场现场指导，帮助学生提升求职竞争力。
今后，建筑工程学院将继续加强与企业的合作，举办更多形式的招聘活动，为学生提供更多实习和就业机会，助力学生顺利踏入职场，实现职业生涯的良好开端。
（文：江胜锋/图：张展瑞/审核：徐亚）