第二次党代会以来，我校高度重视人才工作，一批来自“双一流”高校、海外名校的青年博士不断聚集我校，今年的教代会报告中显示，2021年我校实际录用青年博士48人，已入职37人，柔性引进高层次人才15人。高层次人才效应也开始凸显。2021年学校获立国家自然科学基金1项、省部级科研项目6项，首次获批江苏省社科基金重点项目1项，人才与科研工作相互促进，有利推动了高水平开放大学建设。4月6日上午，我校以“厚植人才森林、激活一池春水”为主题召开本年度第3次党建与思政工作会，共同研讨如何“栽下梧桐树、引得凤凰来”。
会上，各党总支部书记分别汇报了年度人才工作计划、目前进展情况，并根据制定计划个性化实施人才引进相关举措，确保人才工作顺利推进。截至会前，本轮博士招聘已有约68人通过面试，为完成今年的人才工作计划打下良好基础。
党委书记王建明在讲话中要求，要一手抓疫情防控，一手抓人才工作。王建明强调，高校人群密集,是聚集性疫情易发之地，要坚持“把病毒挡在校园外，确保师生员工健康安全”的策略不动摇。充分认识疫情防控形势的复杂性、艰巨性、反复性，严格服从属地政府部门及省疫情联防联控领导小组学校防控组的相关要求，把防控网织得更密更牢，做到百密而无一疏。同时做好师生的心理安抚和疏导工作，及时纾困解难，为疫情防控带上“心理口罩”。王建明同时表示，要坚持稳字当头、稳中求进总基调，一是要配置“加速器”，发挥人才最大作用，深刻认识到人才工作对学校发展的重要作用，对照教育现代化评价指标体系和申硕指标要求,进一步完善学科建设和人才队伍建设；二是要打造“生态圈”，提供留才优质服务，为新入职青年博士提供适宜的办公环境；三是要聚焦形象识别系统宣贯推进、加强系统建设和体系建设及深化“三融合”“三结合”“三区联动”工作深入思考，在全校上下引发新一轮的解放思想大讨论，进一步推进高水平开放大学建设。
党委副书记、副校长金丽霞在总结讲话中表示，人才是学校事业发展的第一资源，要充分发挥党建引领作用，厚植人才森林、激活一池春水，打造人才聚集的“强磁场”，为学校高质量发展提供人才支撑，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
纪委书记顾新华围绕人才工作强调，一是要坚持以学校需求为中心，公开公平公正挑选引进人才；二是要坚持“三不”一体化推进，守住底线廉洁自律；三是要坚持大局意识，时刻维护良好的学校形象。
党办、组织部、宣传部、教师工作部、纪委办、巡察办、学生工作部、保卫部、工会、团委、马克思主义学院、校关工委主要负责人，各党总支部负责人等参加了会议并通报近期工作。
（文：校办 朱蕾/图：宣传部 刘祖宏）