按照学校年初提出的“创新争先、创优争光”活动要求，苏州开放大学管委会积极发挥服务地方事业发展的载体作用，不断提高工作能力、提升服务水平，顺利完成了与企事业单位合作开展的18个暑期培训项目，培训学员超过2000余人。
暑期期间，我校参与合作培训管理的工作人员克服酷暑高温，统筹做好组织协调。同时，结合项目的培训规模、场地要求、课程设计和进程安排，切实抓好服务保障与责任落实。一是在机关事业层面，做好了市机关科职公务员轮训，市医务人员健康管理专项培训暨健康管理师能力提升项目的培训服务工作；二是在社会教育层面，承办了市民办教育协会十周年回顾系列活动，合作开展了市社区服务社会化扩大试点项目培训、区社区市民学校校长研修和新入职社工第二期培训等；三是在企业管理层面，合作开展了同策房地产咨询有限公司“小同星”新兵营和“专案炼跑”特训营，亿企赢网络科技有限公司“企业所得税汇算清缴”培训等。
开放大学管委会将根据校党委在今年暑期学校发展研讨会上提出的“大力度推进校内外资源的双向开放、双向共享”和“大规模参与和服务地方经济社会发展”的工作要求，进一步整合资源，创新载体，对标管理，改进提高，深入推进学用转化，精准提高服务地方事业发展的贡献度，用务实行动为开展“双创双争”活动添砖加瓦。
（苏州开放大学管理委员会）