为更好地了解学院教学、科研工作开展实情，切实破解发展难题，助推学校事业高质量发展，5月21日，校党委副书记、校长张迎春深入建筑工程学院调研指导工作。学校办公室主任许浩、法务办公室主任秦琼随同调研，建筑工程学院领导班子成员、科职干部及教师代表参加调研座谈会。
会上，张迎春听取了建筑工程学院领导班子的工作汇报，对学院在科研创新、师资建设、人才培养、专业调整、产学研融合等方面取得的阶段性成效给予肯定，并聚焦科研团队及平台建设、深化校企合作、特色专业群打造、推进产教融合育人等重点工作与教师代表进行了深入探讨交流。针对教职工关切的问题与提出的意见建议，她一一回应解答并作出指导，为学院高质量转型发展理清思路、明确方向。
针对学院转型发展过程中存在的难点堵点问题，张迎春结合“十五五”时期土木建筑行业的发展趋势及学院现状从以下四个方面提出了具体要求：一要练好“内功”、提升本领，主动探索发展新路径。当前国内建筑行业转型升级带来的机遇与挑战并存，面对市场日益变化要着力练好“内功”，不断学习新技术新技能，打磨自身的硬实力，在创新突破中探寻“弯道超车”的实践路径。二要摸准市场脉搏和行业发展方向，加强特色专业群建设。紧扣建筑业工业化、数字化、绿色化转型发展趋势，围绕智能建造、绿色建筑等重点领域动态调整优化专业设置，精准对接企业岗位能力需求，积极探索建设社会认可度高的微专业、微课程，持续提升学生岗位适应能力和就业竞争力。三要持续深化产学研融合，拓展高水平合作平台。学院要主动加强与建筑领域龙头企业、行业协会、科研院所的深度对接，以产业、行业和企业需求为导向开展常态化合作，依托高水平合作平台加快科研成果落地转化，推动科技创新和产业创新深度融合。四要积极拓展海外就业渠道，培养国际化应用型人才。坚持以市场为导向，锚定海外建筑市场的发展潜力和技术人才需求，持续为学生提供高质量就业岗位，以校企合作为抓手，整合优质资源，优化人才培养体系，全面提升学生的国际化视野与工程实践能力。
此次调研指导为学院事业高质量发展找准了问题症结、明确了工作思路。下一步，建筑工程学院将以此次调研为契机，紧扣学校部署要求，凝聚共识、汇聚合力，扎实推进各项工作落地见效，以创新实干开创学院工作新局面，为数智创新型大学建设蓄势注能。
（文/图：桂浩瑜；审核：侯新宇）