近日，共青团江苏省委、江苏省人力资源和社会保障厅公布2025年度江苏省五四红旗团委（团支部）表彰名单，我校建筑工程学院团总支凭借扎实的基层基础、创新的育人举措、突出的工作成效，成功获评“江苏省五四红旗团总支”。这是全省共青团系统授予基层团组织的最高荣誉之一，是上级团组织对我校团学工作的充分肯定，更是学院全体团员青年凝心聚力、奋勇争先的生动见证。
长期以来，建筑工程学院团总支始终坚持“党旗所指就是团旗所向”，以党建带团建为主线，牢牢把握为党育人、为国育才根本任务，聚焦提升团组织引领力、组织力、服务力和大局贡献度，构建“思政育人、组织育人、科创实践育人、服务育人”四位一体工作体系，团结带领广大团员青年听党话、跟党走，在青春赛道上书写建工青年的责任与担当。
思政育人：场景化引领筑牢青年信仰根基
思想引领是共青团的首要政治任务。学院团总支打破传统单向宣讲模式，创新打造“场景化思政+梯队化培养”双轨模式，让信仰教育真正入脑入心。联合新华报业等主流平台打造“光影思政课”，组织百余名学子参与《南京照相馆》《得闲谨制》等专场观影活动，将红色教育转化为沉浸式体验；开展“寻迹建筑之美”行走的思政课，带领青年在历史建筑、红色建筑中感悟家国情怀。
同时构建“校-院两级青马培养梯队”，严选学员、精准培育，既向上输送优秀骨干，也高质量办好院级青马班，1名学生入选省级青马工程培育；开展院级思政大比武暨主题团课分享活动，把青马学员培养成思想引领的“火种”，推动青年从“受教育者”向“传播者”转变，切实筑牢青年听党话、跟党走的思想根基，1名学生在第五届江苏高校百校万名团干部思政技能大比武省级决赛中获二等奖，2名学生在第二届全国大学生《我眼中的国家安全》短视频大赛获三等奖。
组织育人：网格化覆盖激活基层团组活力
基层团组织是团工作的“神经末梢”，根基扎得深，工作才能走得远。学院团总支推行“网格化覆盖+标准化建设”双管齐下，让团的旗帜在每一个青年阵地高高飘扬。坚持“青年在哪里，团的组织就建在哪里”，在全院32个团支部基础上，把37个团小组建到班级、宿舍、科创项目上，打通组织覆盖的“最后一百米”，实现团员教育管理无死角。创新推行“主题团日+”模式，把团日活动与专业学习、志愿服务、社会实践深度融合，全年开展高质量主题团日活动90余场。严格规范团员发展和推优入党程序，抓实毕业生团组织关系转接，实现2025届毕业生学社衔接率100%，真正打通“团育人才、党纳英才”的育人链条。
科创实践育人：产教融合赋能青年成长成才
学院团总支始终坚持团学工作与专业育人同频共振，打造“专业+团学双融合，竞赛+实践双驱动”育人体系，让青年在实干中长本领、显担当。立足建筑类专业特色，把团的实践课堂从实训室延伸到地铁建设工地、老旧社区街巷、乡村振兴田间地头，让主题团日与真实项目场景深度绑定。打造“师生共创”科创育人品牌，以薪火双创社（五星社团）、建筑装饰技术应用社团（四星社团）为载体，搭建技能比武、创新创业常态化平台，带动全院青年比学赶超。在第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中斩获“人工智能+”专项赛二等奖，实现我校国赛奖项零的突破；全年斩获省级以上思政技能、CAD应用等各类竞赛奖项多项。同时引导青年将专业所长转化为服务社会的力量，常态化开展无障碍环境建设、建筑安全宣讲、社区微更新等特色志愿服务41场，让青年在奉献中厚植家国情怀。
服务育人：全链条帮扶打造暖心青年之家
服务青年是共青团工作的生命线。学院团总支建立“全链条帮扶+微阵地建设”服务体系，努力把团组织建成青年信得过、靠得住、离不开的“青年之家”。聚焦青年成长痛点，对家庭经济困难学生推行“一生一策”，统筹开展资助育人、心理关爱、就业帮扶，实现困难毕业生就业落实率100%，不让一个青年掉队。把团的工作延伸到学生宿舍“第二家园”，推行党团宿舍挂牌制度，设立6间“党员示范宿舍”、17间“团员先锋宿舍”，在宿舍设置13个楼层长岗位，把宿舍建成思想引领的微阵地、安全管理的前哨站，全年宿舍安全事故零发生，累计42间宿舍获评“校级文明宿舍”，示范效应显著。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。此次获评“江苏省五四红旗团总支”，既是荣誉更是鞭策。未来，建筑工程学院团总支将继续坚守为党育人初心，以党建带团建为引领，持续深化团学改革，不断提升育人实效，团结带领全院青年在服务国家战略、助力地方发展的实践中挺膺担当，为培养德智体美劳全面发展的新时代青年贡献青春力量！
（供稿：建筑工程学院团总支；审核：杨濯、包慧君、徐亚）