6月13日下午，我校在定淮门校区16楼会议室召开办学系统2025届毕业生就业工作推进会。党委常委、副校长杭祝洪出席会议并讲话。城职院各办学点分管就业工作的校领导，校本部各学院党总支书记、副书记，学生工作处负责人参加会议。会议由学生工作处处长刘慧英主持。
杭祝洪对前一阶段就业工作成效给予充分肯定，深刻分析了当前就业工作形势，指出要以“就业是最大民生”的政治高度推进后续工作。立足毕业生离校在即的关键节点，他提出六点要求：一是压实工作责任，强化使命担当。落实就业工作“一把手”工程，建立全员协同的工作机制，以“战士”姿态冲锋在前，聚焦就业梗阻点精准施策，确保就业大局稳定。二是深挖岗位资源，拓展就业渠道。要紧抓离校前“窗口期”，开展访企拓岗，针对就业困难专业“一系一策”。三是优化就业服务，提升指导水平。要针对不同群体分类指导，尤其要关注未就业毕业生心理状态，做好关心关爱和情绪疏解。四是做实就业帮扶，助力困难群体。要对就业困难毕业生群体实行“一人一档、一人一策”，做到“三个优先”，确保他们“一个都不掉队”。五是坚守就业底线，确保数据真实。要严守教育部“四不准”“三不得”，加强就业监测人员培训，对发现的问题线索立刻核查整改。六是强化舆情监测，保障就业安全。要开展就业安全教育，对可能引发舆情的解约纠纷、薪资争议等问题，做到早发现、早介入、早处置，切实维护毕业生合法权益。他强调，各单位要以高度的政治责任感和历史使命感，带着对学生的深厚感情，以精准的就业引导、扎实的就业指导、贴心的就业服务，把毕业生就业工作做实做细做深做透，努力实现2025届毕业生高质量充分就业目标，为社会输送更多优秀的复合型高技能人才。
会上，刘慧英传达学习了教育部、省教育厅关于高校毕业生就业工作会议精神，对学校2025届毕业生的就业工作进展情况进行了全面、深入的分析和通报。各办学点、各学院围绕本单位当前就业工作中存在的突出困难与现实挑战展开深度分析，针对性提出下一阶段工作思路与具体对策，并郑重表态将以高标准、严要求完成既定就业工作目标任务。
（文：宋智华 图：王济宇 审核：刘慧英）