7月17日，设计学院在古平岗校区实验楼505室召开期末全院教职工大会。会议由设计学院党总支书记邹佳主持，院长谢冬冰、副院长周莹及全院教职工参加。
谢冬冰向全院教职工详细解读了高职专业群设置调整优化建议方案，介绍了下一步学校专业调整方案中，关于设计学院的数字设计与传播（品牌）专业群建设方向；领学了《江苏省高等职业学院学校办学能力评价实施方案（2025-2030年）》，对其中的一些关键指标做了解读并加以强调。他还对暑期重点工作进行全方位细化部署：一是深耕校企调研与合作落地；二是抓实招生就业工作；三是强化科研与能力提升；四是全力备战技能赛事，集中师资力量开展国赛、省赛集训，以赛促教、以赛促改；五是推进新校区建设与开学筹备；六是严守安全底线。
周莹在会上指出：一是学校办学转向产业导向，务必高度重视；二是落实校企合作指标，需要抓紧完成相关材料筹备工作；三是学院实训基地、校企定向实习需拓展合作企业，达成全省统一育人指标；四是鼓励教师冲击高质量考核赛事，巩固现有优势；五是对教学以及常规化工作提出更高要求。
邹佳在总结讲话中强调：专业转型与评估备战是关乎学院高质量发展的重要事项，全体教职工要彻底摒弃“有什么教师就办什么专业”的固有惯性，主动转向“对接产业链建专业群”的产业导向思维。要立足“五步工作法”和“一份报告四张图”的核心方法论，切实抓好假期产业调研与课程重构，将岗位能力转化为真实教学项目。各系部要压实责任、细化台账、严把节点，以实干作风落实各项改革发展任务。
此次会议进一步明晰了学院发展定位、厘清了攻坚思路、压实了工作责任。设计学院全体教职工将统一思想、凝心聚力、实干笃行，扎实推进专业升级、产教融合、教学提质、赛事攻坚等重点工作，以常态化深耕、突破性攻坚奋力书写学院转型发展新篇章。
（文/图：黄珊；审核：谢冬冰、邹佳）
