2026年7月2日下午，设计学院“关爱困难学生座谈暨企业捐赠仪式”于古平岗校区综合楼北楼二楼会议室顺利开展。学院紧扣发展型育人工作要求，打破单一物质帮扶模式，打造集物质帮扶、精神引领、能力赋能、情感关怀于一体的立体化关爱育人体系，面向全体困难学生、少数民族学生搭建沟通平台，精准对接不同学生群体成长需求，打造包容多元、长效可持续的育人工作新格局。南京大锅饭饮食服务有限公司副总经理孟凡、校关工委委员卢福毅、学院党总支书记邹佳及全体辅导员、学生代表共同参与本次活动。
首先，邹佳代表学院向长期热心助学的南京大锅饭饮食服务有限公司颁发捐赠证书，对企业连续三年持续为学院困难学生捐资送物、主动履行社会责任的暖心之举致以诚挚谢意，感谢企业以公益力量为青年学子成长保驾护航。
校关工委委员卢福毅结合自身人生阅历与青年学子谈心寄语。他指出，成长路上的困难客观存在，但并非不可逾越，关键在于主动转变心态、发挥主观能动性。他结合内外因辩证关系勉励在场学生：身处国家蓬勃发展的大好时代，更要向内深耕自我，坚持强健体魄、塑造健全人格、提升沟通协作能力，锤炼过硬综合素养，从容应对成长各类挑战，依靠自身努力突破困境。
座谈交流环节中，学生代表敞开心扉、畅所欲言。大家由衷感谢学院党总支长期以来全方位的生活帮扶，让学子能够安心潜心求学。同时围绕专业学习、职业规划、时代发展等话题主动表达心声：部分学生受人工智能快速迭代、社会竞争加剧影响，对未来发展感到迷茫，希望学院强化专业前瞻性引导；不少同学反映专转本备考、课程学习与企业实习时间冲突，难以平衡作息与学习；还有学生建议增设逻辑思辨、创新探索类课程，全面提升创新思维以适配行业变革需求。辅导员全程认真记录学生诉求，细致倾听每一份困惑与建议。
活动尾声，邹佳作总结讲话。她再次感谢爱心企业持续助学的善意，以孟凡副总经理的奋斗经历激励学生心怀理想、笃定前行；同时高度肯定校关工委卢福毅等老同志长期深耕育人、心系学生的奉献精神，号召全体学生学习前辈实干担当、终身学习的优良品质。针对学生提出的成长困惑，她结合“云南小伙三千元自制AI短片”热点案例提出期许：全体设计学子要自立自强、深耕专业，科学用好AI技术赋能创意设计；做好长期职业规划，勤学善思、学以致用，用专业能力回馈社会，在新时代实现个人价值。
此次活动是学院落实资助育人、发展型育人理念的生动实践。学院联合校关工委、爱心企业多方协同，兼顾扶困、扶智与扶志，精准覆盖经济困难、学业困难、少数民族等各类学生群体，搭建平等高效的师生对话渠道。通过本次座谈，学院全面摸清学生真实发展诉求，为后续优化课程设置、完善学生管理工作提供扎实依据。参会学生纷纷表示，本次活动让他们真切感受到学校、关工委与社会的多重关怀，有效缓解成长焦虑，坚定了迎难而上、勤学奋进的信念。下一步，学院将以本次活动为抓手，持续深化多方联动育人机制，不断完善关爱帮扶体系，让每一名学生都能在温暖呵护中砥砺成长、逐梦绽放。
（图文：高辉/审核：蒋丽丽）
