为扎实推进2026年度“书记项目”落地见效，深化“专业链”建设，落实党建融课程、融实训的建设任务，6月5日上午，建筑工程学院建筑工程系主任、建筑工程系第一党支部书记陈子璇，党员骨干教师鲁楠、王俊彦、张海容一行赴南京智能筑造创新研发有限公司，就进一步深化校企合作具体实施路径开展研讨。南京智能筑造创新研发有限公司总经理王恺恺参加会议。
陈子璇首先对企业一直以来对学校教育教学及人才培养工作的支持表示感谢。她结合“书记项目”建设目标，介绍了以党建为引领，在智能建造专业课程建设、实训基地打造、社会技术服务等方面工作推进情况与现有成效，围绕党建融课程、融实训建设需求，提出在智能建造模块开展课程共建、企业导师进课堂、实训基地共享等深度合作意向。她表示，希望以此次深化合作为契机，打通校企资源壁垒，实现教学与岗位精准衔接，为行业培育更多高素质、技能型、应用型专业人才。
王恺恺对建筑工程系教师的到访表示热烈欢迎，对学校的办学实力、育人路径给予高度认可。她详细介绍了企业在智能建造领域的业务布局和实习实践培训领域的核心成果，并表示智能建造行业的高质量发展离不开专业人才的支撑，学校的人才培养方向与企业、行业岗位需求高度契合。此次深化校企合作，企业将充分发挥行业、技术、平台优势，深度参与学校人才培养全过程，助力学校优化课程体系、更新教学内容、搭建实战实训平台，同时依托学校新校区建设和师资力量，助力企业拓宽业务与团队升级，实现校企双向赋能、互利共赢。
随后，双方围绕课程资源共建、学生课程实训安排、岗位实习对接等具体事项进行了深入交流，并就下一步建立常态化合作机制达成初步共识。交流过程中，王恺恺提及，当日学院2026届毕业生正在企业参与岗位面试，充分印证了校企双方在人才输送层面的紧密联结与广阔合作空间。陈子璇表示，希望以此次深度合作为契机，进一步完善校企协同育人机制，打通“实训－实习－就业”贯通式育人路径，切实实现校企生三方共赢。
此次活动是建筑工程系持续深化产教融合、推进智能建造专业内涵建设的重要举措。通过深入企业一线、精准对接行业岗位需求，进一步优化了人才培养方案，有效衔接校企育人链条，为强化学生实操能力、拓展实习就业渠道、提升学生核心就业竞争力筑牢了坚实根基。
（文/图：张海容；审核：袁桂霞）
