5月27日，建筑工程学院在应天校区综合楼8楼会议室召开2026级三年高职专业人才培养方案专家论证会。会议由院长助理黎雅乐主持，智能建造技术、工程造价、建筑智能化工程技术、建筑室内设计、城市轨道交通工程技术等专业负责人及骨干教师参加会议。
会议特邀南京城镇建筑设计咨询有限公司副总工程师关丹桔、江苏禧令辉建设工程有限公司总经理马钧贞、江苏中衡工程顾问有限公司副总经理雷庆、邗江城建集团总经理谷建锋、南京铁道职业技术学院城市轨道交通运营系主任曹立敏组成专家组，对各专业人才培养方案进行论证。
专家组结合行业现状与发展趋势，对各专业方案进行了全方位审阅。经深入审议，专家组一致通过各高职专业2026级人才培养方案，并围绕课程体系、技能标准、教学模式等方面提出多项建议。在培养目标方面，专家组强调方案编制须遵循“四维渗透”原则——面向新兴技术领域，在传统专业中增设新课，在现有课程中嵌入新章节，在经典章节中融入新要素，在既有教案中补充前沿知识，重点融入城市更新、智慧建筑、智能建造等内容。课程体系方面，建议在传统专业中增设服务礼仪、建筑美学等素质课程，提升学生综合素养。实践教学方面，建议增加企业一线实践课时，让学生在真实场景中积累经验、对接岗位，真正实现“毕业即上岗，上岗即就业”。此外，专家组指出课证融通需走深走实，以岗位能力为核心，强化实操实训课程与技能证书的对应关系，将证书考核知识点嵌入教学内容，做到“一个证对应一门或多门课、一个证覆盖一类岗”，杜绝课程与证书“两张皮”，着力培养“一人多岗、多面手”的复合型技能人才。
会后各专业根据专家意见对2026级人才培养方案进行了补充完善。学院将以此次方案修订为契机，持续推进“项目进课堂、证书进课程、岗位进专业”三进机制，为培养“拿得了证、上得了岗、干得了更新”的新时代高素质技术技能人才不懈努力。
（文、图：黎雅乐；审核：火映霞）
