4月29日下午，江苏开放大学外国语学院与南京东南公寓管理有限公司微社群共建启动会暨业务骨干培训活动在江苏开放大学定淮门校区顺利举行。此次活动以共建青年人才微社群为核心抓手，深度响应南京市“十五五”规划中关于培育青年人才活力文化的具体要求以及“双三十五”（35岁以下青年人口占比超35%）与“千万人口攻坚”行动号召，助力南京打造青年人才集聚高地、营造宜业宜居青年发展环境。江苏开放大学外国语学院、培训中心、南京东南公寓管理有限公司相关负责同志、业务骨干、教师代表等近40人出席活动。
聚力响应号召 共筑青年人才生态
启动会由江苏开放大学外国语学院党总支书记杨远主持。活动中，江苏开放大学外国语学院党总支副书记、院长孙雁冰、南京东南公寓管理有限公司党支部书记、执行董事、总经理鲍磊先后讲话，就校企合作的初心、目标与实施路径达成一致意见。双方认为，此次校企携手是落实教育链、人才链、产业链、创新链深度融合的务实举措，更是服务地方发展、赋能青年成长的责任担当。共建青年人才微社群，核心是打造一个集成长赋能、文化感知、社交互动、服务保障于一体的青年综合服务平台，精准对接青年人才在学习提升、职业发展、生活融入等方面的需求，切实增强青年人才在南京的归属感、获得感与幸福感，助力青年人才扎根金陵、成就梦想。
资源协同互补 激活社群服务活力
为确保青年人才微社群规范运营、高效服务，活动现场同步开展了业务骨干专题培训与研讨，并实地参观了江苏开放大学资源建设中心、江苏省终身教育学分银行，进一步凝聚了校企协同发展的合作共识。双方表示，将通过“课程共建—活动共办—资源共享—机制共商”的协同模式，推动社群服务从“单点突破”向“生态共建”升级。
创新赋能路径 助力城市青年发展
此次合作紧扣南京市“十五五”规划关于营造高品质宜业宜居氛围、培育人才活力文化、赋能青年成长的部署要求，深化产教融合、校地协同，聚焦青年人才“引、育、留、用”全链条，助力南京集聚青年人才、留住青年人才、成就青年人才；同时，也是江苏开放大学外国语学院主动服务地方发展、践行高校社会责任、赋能青年成长的重要实践。未来，学院将进一步发挥跨文化沟通、活动策划、优质课程资源及专业师资力量等优势，与南京东南公寓管理有限公司实现优势互补、协同发力，将青年人才微社群打造成连接校园与社会、衔接理论与实践、联结个人成长与城市发展的坚实桥梁。双方将持续深化合作，不断丰富社群服务内容、创新服务模式，为南京建设具有全球影响力的产业科技创新高地贡献教育与企业联动力量。
（文/图：于乐；审核：孙雁冰）
