冬日寒意浓，育人暖意盛。1月23日，校关工委2025年度工作总结暨二级学院“五好”关工委建设达标评审会在定淮门校区举行。校党委副书记、关工委主任牛玉韬出席并讲话，校关工委常务副主任金丽霞、关工委委员、二级学院关工委人员及老同志代表50余人参加了会议。
会议伊始，金丽霞作2025年度关工委工作总结。她全面回顾了过去一年学校关工委紧扣立德树人根本任务，以优质化建设和“五好”关工委创建为主线取得的扎实进展，从筑牢校院两级工作根基、激活“银龄”育人队伍、深化特色项目引领等方面，系统呈现了各项工作取得的显著成效，将“五老”优势转化为助力学生成长、服务学校发展的温暖动能，为新一年工作奠定了坚实基础。
表彰环节见证荣耀时刻。金丽霞宣读了校关工委2025年主题读书征文活动评选结果和表彰2025年度学校关心下一代工作“五老”先进工作者的决定。牛玉韬为“五老”先进工作者颁发荣誉证书，向他们倾情奉献、默默耕耘的坚守致以崇高敬意。随后，会议举行学校关心下一代工作“五老”骨干队伍成员聘任仪式，牛玉韬为受聘老同志颁发聘书，进一步壮大了学校关工委工作的核心力量，为高质量育人提供了坚实人才保障。
牛玉韬在讲话中对2025年关工委工作成效给予充分肯定。对2026年工作提出三点意见：一要强化政治引领，在铸魂育人上体现新担当。坚持不懈用党的创新理论武装青年，厚植家国情怀，传承红色基因，培育社会主义核心价值观，筑牢青年学生听党话、跟党走的思想根基。二要聚焦中心任务，在凝心聚力上展现新作为。充分发挥“五老”独特优势，助力学生成长成才；健全校院协同、部门联动机制，将关工委工作深度融入人才培养各环节；精准关爱特殊学生群体，助力青年教师成长，形成齐抓共管的生动局面。三要夯实工作基础，在守正创新上实现新突破。持续加强队伍建设，健全制度化、规范化工作机制，创新工作载体与方法，强化条件保障与宣传引导，不断激发内生动力，打造特色品牌。他强调，关心下一代事业崇高而神圣，使命光荣，责任重大。他要求全体关工委成员以此次会议为新的起点，大力弘扬“五老”精神，凝心聚力，守正创新，不断提升工作水平，为学校事业高质量发展和培养担当民族复兴大任的时代新人作出更大贡献。
校党委副书记、关工委主任牛玉韬讲话
校关工委常务副主任金丽霞作2025年度工作总结
表彰及聘任仪式
第一阶段会议在团结、奋进的气氛中圆满结束。短暂休会后，会议转入第二阶段二级学院“五好”关工委建设达标评审。六个申报学院按照抽签顺序，围绕领导班子建设好、“五老”作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好的“五好”标准，依次进行了工作汇报，全面展示了学院关工委在组织建设、队伍建设、机制创新、活动开展及育人实效等方面的举措与成果。汇报结束后，评审专家针对各学院汇报内容进行了现场提问与答辩。整个评审过程严谨有序，既是一次工作的集中检阅，也是一次难得的经验交流与学习互鉴。评审专家在全部答辩结束后进行了集中评议，审议通过了建设达标的二级学院关工委。
各二级学院关工委工作汇报
文：邵文莎 图：乔昳玥 审核：丁乐声
