2025年12月31日上午，建筑工程学院与南京博创科技有限公司携手打造的专场招聘面试活动在学院会议室圆满举行。本次活动以“深化产教融合、精准对接需求”为核心目标，通过“面对面选拔+零距离指导”的创新形式，为建筑设备系学子搭建直通企业的就业桥梁，学院党总支副书记徐亚携建筑设备系主任韦定兵、两位班主任蒋玉龙、孙陈橙参与组织，企业方由总经理王海波、副总经理王素娟率队出席，彰显了校企协同育人的生动实践。
徐亚在开场致辞中表示，学院始终践行“以生为本、就业导向”理念，此次专场活动是构建“招生-培养-就业”全链条闭环的关键举措，既让学生直观感知行业前沿需求，也为企业精准匹配“用得上、留得住”的技术技能人才。王海波随后系统介绍了企业作为建筑智能化系统设计安装领域区域领军企业的发展历程与人才战略，特别指出学院学子“专业基础扎实、实践意识突出”的特质与公司需求高度契合，期待以本次面试为起点，拓展实习基地共建、课程联合开发等深度合作。
在随后的分批次面试中，学生们依次接受企业高管团队的考核。考核内容聚焦智能系统设计、设备安装调试等核心技术的实操问答，也涵盖职业规划、团队协作等综合素质评估。学院学子以扎实的专业知识、清晰的逻辑表达和积极向上的精神风貌获得企业方认可，其中2名学生已确定于寒假赴公司实习锻炼，实现“校园-职场”的无缝衔接。
本次专场招聘不仅为学子们争取到优质就业机会，也标志着学院与企业的合作迈入“需求精准对接、资源高效配置”的新阶段。学院将以此为契机，持续完善“校企双导师制”“订单班培养”等长效机制，围绕建筑行业数字化转型需求动态优化人才培养方案，拓宽就业渠道，助力更多学子实现高质量就业，为区域建筑产业升级输送“用得好、靠得住”的高素质技术技能人才，真正实现“教育链、人才链与产业链、创新链”的有机衔接。
（文：韦定兵/图：江胜锋/审核：徐亚）
