为进一步推动学院2024届毕业生的就业进程，助力毕业生实现更高质量更充分就业，4月30日中午，建筑工程学院组织召开24届毕业生就业工作推进会，学院党总支书记曹永、副书记徐亚、副院长火映霞，各系主任、毕业班班主任、辅导员参加会议，会议由徐亚主持。
会上，各班班主任对专转本达线人数和尚未就业学生的毕业去向、就业意向等进行详细梳理，全体参会人员分专业分方向对学院毕业生就业工作面临的形势与挑战进行了充分交流，对现阶段就业进展的具体情况及就业困难原因进行了细致分析，同时对下一步就业工作指导思路与相关措施进行了深入探讨。
徐亚在会上传达了全国高校毕业生就业重点工作推进视频会议的精神，强调了就业工作的政治、民生和战略意义，并对当前高校毕业生就业的新形势和未来的工作重点进行了分析研判。结合上级要求和学院实际，徐亚从三个方面就做好24届毕业生就业工作提出具体要求：一是提高站位凝聚力量，做好专转本未达线学生的心理调试和工作推荐；二是持续优化就业指导服务体系，一生一策为就业困难学生提供及时帮助；三是积极拓展更广泛的就业渠道，通过访企拓岗、支持学生自主创业和灵活就业等多种方式，为学生提供更多的就业机会。
曹永在总结讲话中强调，毕业生的就业状况是检验学院办学质量的重要标尺。他要求全院上下要提高政治站位、统一思想认识、发扬斗争精神，精准施策、多措并举，将毕业生就业工作置于首要位置。曹永敦促大家要用心用情做好毕业生的就业服务工作，以时不我待的精神状态全面落实好各项就业任务，确保顺利完成2024届毕业生的就业工作目标。
此次会议的召开，不仅标志着建筑工程学院2024年春季就业工作进入了攻坚阶段，更彰显了学院对毕业生就业工作的高度重视和坚定决心。学院将继续加强就业市场建设，深化“就业育人”主题活动，细化并落实各项工作，动员全院力量，确保2024届毕业生能够实现高质量充分就业。
（图文：江胜锋/审核：徐亚）
