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近日，以“深入实施人才强国战略，为中国式现代化提供坚实战略支撑”为主题的为中国式现代化提供坚实人才战略支撑研讨会暨《河海大学人才研究40年》新书座谈会在河海大学隆重召开。全国政协委员、国家民委原副部级专职委员、中组部人才工作局原局长孙学玉，西南交大党的建设与人才发展研究中心主任、中国人事科学研究院原院长吴江，江苏科技大学原党委书记王济干，河海大学中央人才工作协调小组、国家人才理论研究基地首席专家赵永乐，江苏长江经济带研究院院长、南通大学原党委书记成长春等专家学者出席。我校党委常委、副校长罗逾兰受邀发表了题为“以人才发展现代化赋能中国式现代化江苏新实践”的报告。我校商学院人力资源管理团队教师参加了此次研讨会。
罗逾兰副校长重点阐释在新时代背景下要深刻把握人才发展现代化的内涵表征，推进人才工作数智化的建设路径，从而促进人才工作管理决策服务的科学性与精准性。同时介绍了我校在教育数字化转型中的人力资源专业建设和教育教学管理的探索。本次会议围绕新时代人才强国战略，聚焦中国式现代化建设及人才发展现代化展开深入研讨。与会专家一致认同：人才引领驱动是中国式现代化的引擎，要着力提高人才素质能力现代化，优化人才发展环境现代化，完善人才治理体系现代化，要以人才高质量发展作为全面建设人才现代化的首要任务。
我院陈双双、王苗苗教师围绕人才学学科发展的热点问题，以及开放教育人力资源管理专业建设如何培养高质量人才为主题，积极与参会的人才学专家学者展开深入的交流和探讨。此次研讨会对推动我国人才学科发展、加强人才研究、推动人才工作实践创新具有重要的意义，会议中人才发展的学术思想与管理实践经验做法为我院人力资源管理专业建设以及人才培养的高质量发展改革提供了建设思路。
（图/文：王苗苗、陈双双；审核：朱长春）
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