为抢抓就业工作关键期、冲刺期，推进未就业毕业生落实毕业去向，推动主题教育走深走实，见行见效，6月26日下午，校党委副书记、副校长金丽霞率校就业创业指导中心负责人一行到建筑工程学院开展毕业生就业工作调研座谈会，建筑工程学院负责人、系负责人、毕业班辅导员、班主任代表等参会。
座谈会上，金丽霞对建筑工程学院为2023届毕业生就业工作的相关做法表示了肯定，她指出，建筑工程学院针对2023届毕业生的就业工作启动早，并取得了一定的成绩。在现阶段学院毕业生毕业去向落实的进度有所放缓，学院要凝心聚力、奋楫笃行，帮助未就业毕业生尽早就业。对学院下一阶段就业工作，她提出了五点建议：一是用心用情做好就业服务，毕业生已经离校了，老师们要用真心帮助学生，用真情引导学生树立正确的就业观。二是严格落实“一把手”工程，建立学院党总支书记和院长“双负责”制，要层层压实责任。三是全员参与推进就业工作，就业质量是人才培养质量的核心内容，是检验教育教学成果的重要指标，要发动全院教职工推动毕业生高质量就业。四是发挥各方协同作用，要发挥好专业课授课教师、实习指导教师、论文指导教师、班主任、辅导员、家长，以及校友等角色在就业引导、就业育人、就业岗位提供等方面的作用，形成合力，共同推进毕业生就业。五是开展各系间的比学赶超活动，进一步加强“招生-人才培养-就业”联动机制的落实落细落地。
会上，建筑工程学院党总支书记曹永介绍了学院毕业生的基本情况，目前的毕业去向落实率、工作中存在的困难，并提出了应对措施。院长侯新宇对建筑行业的就业形势进行了解读，并分别从教师和学生的角度对学院当前就业情况进行了分析，他表示将动员全院教职工，为未就业毕业生提供精准帮扶。参加座谈会的其他同志从行业就业形势、未就业毕业生的当前状况、将采取的应对措施等方面逐一作了发言。
（文：学生工作处，图：建筑工程学院）
