10月29日，学校在定淮门校区召开10月份科研工作会议。党委副书记、校长张迎春出席会议，副校长张晓主持会议。各二级学院院长、党总支书记、分管科研副院长，科研机构负责人、科研处全体成员参会。
张迎春强调，要做实做强有组织科研，打造高效科研团队，促进学科交叉融合，各单位要统筹推进教学、科研、社会服务，既要抓好年度指标落地，也要夯实科研机制、人才队伍、产研协同等长远基础。围绕学校科研事业高质量发展，她提出系统性工作部署：一要完善考核与绩效分配机制，发挥考核正向激励作用，让实干者获得更多发展支持；二要加大学科带头人培育力度，发挥院领导示范带头作用，强化校内人才储备；三要健全教师科研帮扶机制，落实中层干部联系青年教师制度，依托科技副总、企业挂职拓宽教师科研实践渠道；四要深化校院两级管理改革，优化人才中期考核，释放学院办学活力；五要优化预算资源配置，资源向重点平台、特色专业倾斜，提升办学效益。
张晓全面分析本年度科研工作内外部形势，强调紧扣“三真”“四高”目标，抢抓攻坚窗口期，深化科研内涵建设。一是坚持“真问题”导向，推动科技副总、产研基地进企业，依托高能级平台建设深化有组织科研，畅通产学研用转化链条；二是坚持“真研究”导向，做实做深研究过程，提升高级别项目申报质量；三是坚持“真成果”导向，产出高质量科研成果、提供高价值科技服务，赋能地方发展和产业升级。她要求各学院党政班子齐抓共管、压实主体责任，确保年度科研目标任务圆满完成。
会上，科研处通报了本年度科研整体进展，围绕“四高”核心指标，介绍各学院建设成效，部署2027年高级别项目预申报、江苏省社科界第二十届学术大会经济学与管理学专场、江北新区浦口开发区产学研合作签约暨江北新区高职院校产研联盟大会、百名民建企业家校园行暨科产融合交流大会等重点任务。各学院和内设研究机构汇报科研推进情况，分享产研融合、教师培育等工作经验，明确年末攻坚工作安排。
（文：杨英；图：王济宇；审核：朱长春）
