2015-2016学年度信息公开工作年度报告
江苏开放大学（江苏城市职业学院）
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和教育部《高等学校信息公开办法》文件精神，按照省教育厅《关于进一步做好高校信息公开工作的通知》以及《省教育厅办公室关于做好2015-2016学年度高校信息公开年度报告工作的通知》要求，现将我校2015-2016学年度信息公开工作年度报告予以公布。
本报告由概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、信息公开工作中存在的主要问题及改进工作措施等六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2015年9月1日起至2016年8月31日止。
一、概述
2015-2016学年度，江苏开放大学深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以《条例》和《高等学校信息公开办法》为遵循，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，严格落实要求，细化、实化公开事项，重点领域信息公开工作深入推进，信息发布、解读和回应工作不断增强，学校信息公开工作水平大幅提高，有力保障了广大师生和社会公众获取学校信息，大力提升了学校工作公开度和透明度，有效推动了学校依法治校进程和改革发展事业。
二、主动公开学校信息情况
（一）信息公开总体情况
2015-2016学年度，我校通过信息公开网站、学校门户网站、校报校刊、新闻发布会、电子屏幕、年鉴、会议纪要、信息简报、微博、微信公众号等多种方式公开信息。主要内容涵盖基本信息，招生考试信息，财务、资产及收费信息，人事师资信息，教学质量信息，学生管理服务信息，学风建设信息，学位、学科信息，对外交流与合作信息及其他信息等。江苏开放大学官方网站主页发布学校新闻235篇，通知公告219篇；共出版《江苏开放大学报》18期72版。江苏开放大学官方微博共发布信息10条，总阅读数3000余次；官方微信自16年4月开通起共发布信息30余条，总阅读数3600余次。通过学校办公自动化系统对校内教职工公布学校内部有关管理制度、人事管理、干部任用、奖惩决定，学校各部门总结和计划以及中层干部个人小结等各类文件资料181条。
（二）重点领域信息公开情况
在做好基本信息公开的同时，学校重点抓好招生信息、财务信息和人事信息的公开工作。
1、招生信息公开工作
在招生过程中严格执行教育部、教育厅等相关规定，不断增强招生及考核测试的透明度，充分体现公开、公平、公正的原则，按照“六公开”规定，围绕招生政策公开、高校招生资格及考生资格公开、招生计划公开、录取信息公开、考生咨询以及申诉渠道和重大违规事件及处理结果公开。将招生网站设置在显要位置，通过网站、新媒体、新闻媒介等形式向社会及考生全面公开有关招生的章程、考核、成绩、原则、要求等招考信息，并确保招生信息公开工作的顺利开展。在信息公开工作中，坚持做到“三确保四主动”。“三确保”即确保坚持原则、确保信息准确、确保公开及时；“四主动”即一是主动公开所有招生类型的简章，明确其招生计划、报考要求、选拔标准、录取办法和测试方案等；二是主动公开每年度招生计划分配情况；三是主动公开特殊类型招生考试的考核成绩、计算原则及资格条件等；四是主动公开考试申诉渠道及举报电话等。同时，不断增多招考信息公开内容，做到“四公布”。一是公布录取人数、录取线、录取平均分等情况；二是公布录取最高分、最低分和平均分；三是公布特殊类型招生考试的各项成绩及资格条件；四是公布考生关心的各种招考疑问，包括录取原则、加分办法、专业分配原则等。
招生过程中，学校纪检部门组成监督办公室，全程跟踪监督招生过程，尤其是对预录取名单、各专业录取情况等重点环节，加大了监督力度。今年在整个录取过程中，未接到一起考生投诉。
2、财务信息公开工作
学校不断完善财务、资产及收费信息公开专项栏目设置，丰富信息公开形式，重点抓好财务预决算及收费信息的公开。我校认真贯彻执行《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布（高等学校信息公开事项清单）的通知》，按照规定的时间和要求通过学校网站，向社会公开2014年收入支出决算、2015年财务收支预、决算数据，包括财政拨款支出决算表、收支决算总表、收入决算表、支出决算表等信息；收费信息则通过学校网站对外公开，收费信息中包括收费项目及具体收费标准。
3、人事信息公开工作
学校人事信息公开工作得到了进一步加强，学校人事部门网站及时公布各项工作规章制度，方便师生及社会公众了解学校人事师资工作的依据、流程、服务内容。我校坚持公开招聘制度，为了贯彻落实“公开、公平、公正”的基本原则，防止暗箱操作和腐败现象发生，利用多种网络媒介（办公信息网、人事在线、招聘系统、电子信箱等），在制定招聘计划、笔试面试名单、拟聘人选公示、相关待遇落实等环节实施全程上网，招聘工作实行全过程透明，自觉接受社会监督，向社会公开每个招聘环节，在网站上及时公布笔试成绩、专业技能测试成绩、综合成绩、拟聘人员名单及招聘的程序等，增大招聘工作的透明度。同时，我校及时在学校内部网站公开学校干部任免等相关信息。
此外，表彰奖励、职称资格考试、职称外语考试、计算机等级考试等工作中充分利用网络发布信息，做到相关信息全程公开。
我校进一步加强依申请公开工作制度建设，做到专人签办，专人管理，并在信息公开指南中制定了实际操作规范。目前未收到公开信息的申请。
四、不予公开信息情况
2015-2016学年度，我校在工作中严格执行学校的信息发布保密审查暂行规定，坚持“既保证信息及时有效公开，又确保受国家法律保护的秘密信息安全”的方针，在坚持信息公开的情况下，有力监管，措施得当，未发生涉密信息外泄事件，保证了信息的安全。本学年度，没有因依申请公开信息收取或减免费用情况。
五、对信息公开的评议情况
我校信息公开的意识不断加强，信息公开的范围也在逐步扩大，2015-2016年度未收到对信息公开方面的投诉。
信息公开工作中存在的主要问题及改进工作措施
自2010年推进信息公开工作以来，我校信息公开工作取得了很大进展，在信息公开的项目上有了进一步扩大，例如加强了人员招聘等信息的公开等等，但仍存在薄弱环节：
一是信息公开工作规范化程度不高；
二是二级单位信息公开工作开展不均衡，监督约束等工作机制不健全。
下一步，学校将组织信息公开工作培训，强化相关部门及工作人员信息公开意识，进一步理顺、完善信息公开工作机制，优化工作流程，提高信息公开工作制度化、规范化水平，大力推动二级单位信息公开工作，建立学校信息公开内容审查和更新维护、考核检查等工作制度，积极稳妥做好信息公开工作，保障师生、社会公众能及时、便捷、有效地获取学校各类信息。
江苏开放大学
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