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2020/12/11
12月9日下午,江苏省社科联组织召开江苏省高职院校社科应用研究协同创新基地建设启动会。会上宣读了《关于设立江苏省高职院校社科应用研究协同创新基地的通知》,我校“江苏基层社会治理研究协同创新基地”获得立项,省社科联党组书记、常务副主席刘德海为协同创新基地授牌。校长崔新有教授参加会议。会上5家基地负责人应邀发言。校长崔新有教授作为江苏基层社会治理研究协同创新基地首席专家,在发言中交流了我校协同创新基地的工作方案:一是围绕江苏经济社会发展主题,设立党的基层组织建设、基层法治保障、社会教育、乡村振兴、产业振兴等五个研究中心,聘请国内一流专家担任智库成员,聚焦基层社会治理“最后一公里”问题开展研究;二是紧扣国家和江苏战略发展需要,发布年度重点选题,及时提交决策咨询报告;三是打造高水平研究交流平台,组织专业学术研讨,筹建专业学术期刊,打造一支高水平研究队伍;四是加强与省政法委、省民政厅以及相关大数据中心协作,筹备发布江苏基层社会治理年度发展报告。他表示,我校社科研究工作将以基地的获批为契机,加强应用研究,不断努力,积极进取,让江苏基层社会治理研究协同创新基地这个研究平台成为名副其实的江苏省社科应用
我校首个省级智库获批
12月9日下午,江苏省社科联组织召开江苏省高职院校社科应用研究协同创新基地建设启动会。会上宣读了《关于设立江苏省高职院校社科应用研究协同创新基地的通知》,我校“江苏基层社会治理研究协同创新基地”获得立项,省社科联党组书记、常务副主席刘德海为协同创新基地授牌。校长崔新有教授参加会议。会上5家基地负责人应邀发言。校长崔新有教授作为江苏基层社会治理研究协同创新基地首席专家,在发言中交流了我校协同创新基地的工作方案:一是围绕江苏经济社会发展主题,设立党的基层组织建设、基层法治保障、社会教育、乡村振兴、产业振兴等五个研究中心,聘请国内一流专家担任智库成员,聚焦基层社会治理“最后一公里”问题开展研究;二是紧扣国家和江苏战略发展需要,发布年度重点选题,及时提交决策咨询报告;三是打造高水平研究交流平台,组织专业学术研讨,筹建专业学术期刊,打造一支高水平研究队伍;四是加强与省政法委、省民政厅以及相关大数据中心协作,筹备发布江苏基层社会治理年度发展报告。他表示,我校社科研究工作将以基地的获批为契机,加强应用研究,不断努力,积极进取,让江苏基层社会治理研究协同创新基地这个研究平台成为名副其实的江苏省社科应用
2020/12/11
12月9日中午,党委第13巡察组在定淮门校区召开巡察人事处意见反馈会,党委常委、巡察组组长张益彬,党委常委、组织部部长韩承辉出席了会议,巡察组全体组员、纪委内设机构全体人员和人事处全体人员及服务对象代表参加了会议。会议由巡察办副主任黄金国主持。张益彬通报了经学校党委常委会审议通过的巡察意见。2017年以来人事处在贯彻落实全面从严治党工作要求方面存在的主要问题有:在党的政治建设方面,贯彻落实学校第二次党代会精神不够深入,破解部门发展难题的创新性举措不多;在党的思想建设方面,理论学习不够系统深入,师德师风教育培训和考核评价的有效措施不足;在党的组织建设方面,党支部党建工作不到位,“两服务一帮扶”工作力度不够,贯彻民主集中制不够严格;在党的作风建设方面,形式主义仍在一定范围内存在,密切联系教职工不够;在党的纪律建设方面,纪法教育重视程度不够,对现有考勤制度执行的日常监督不够;在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面,部门内部管理制度建设与执行不够。张益彬对下一阶段的巡察整改工作提出具体要求:提高政治站位,加强党的建设;提高能力素质,创新工作方法;提高管理水平,加强制度建设;强化风险意识,提高防控能
党委第13巡察组召开巡察人事处(教师工作部、教师发展中心)意见反馈会
12月9日中午,党委第13巡察组在定淮门校区召开巡察人事处意见反馈会,党委常委、巡察组组长张益彬,党委常委、组织部部长韩承辉出席了会议,巡察组全体组员、纪委内设机构全体人员和人事处全体人员及服务对象代表参加了会议。会议由巡察办副主任黄金国主持。张益彬通报了经学校党委常委会审议通过的巡察意见。2017年以来人事处在贯彻落实全面从严治党工作要求方面存在的主要问题有:在党的政治建设方面,贯彻落实学校第二次党代会精神不够深入,破解部门发展难题的创新性举措不多;在党的思想建设方面,理论学习不够系统深入,师德师风教育培训和考核评价的有效措施不足;在党的组织建设方面,党支部党建工作不到位,“两服务一帮扶”工作力度不够,贯彻民主集中制不够严格;在党的作风建设方面,形式主义仍在一定范围内存在,密切联系教职工不够;在党的纪律建设方面,纪法教育重视程度不够,对现有考勤制度执行的日常监督不够;在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面,部门内部管理制度建设与执行不够。张益彬对下一阶段的巡察整改工作提出具体要求:提高政治站位,加强党的建设;提高能力素质,创新工作方法;提高管理水平,加强制度建设;强化风险意识,提高防控能
2020/12/11
12月9日中午,党委第13巡察组在定淮门校区召开巡察宣传部意见反馈会,党委常委、巡察组组长张益彬,党委常委、组织部部长韩承辉出席了会议,巡察组全体组员、纪委内设机构全体人员和宣传部全体人员及服务对象代表参加了会议。会议由巡察办副主任黄金国主持。巡察组副组长刘惟民通报了经学校党委常委会审议通过的巡察意见。2017年以来宣传部在贯彻落实全面从严治党工作要求方面存在的主要问题有:在党的政治建设方面,解放思想、凝聚共识的政治引领力不足,贯彻落实学校第二次党代会精神不够深入;在党的思想建设方面,推进习近平新时代中国特色社会主义思想进师生员工头脑不到位,意识形态工作责任制的落实存在薄弱环节;在党的组织建设方面,党支部党建工作不到位,“两服务一帮扶”工作不到位;在党的作风建设方面,密切联系师生员工不到位,宣传队伍的作用没有充分发挥;在党的纪律建设方面,纪法教育不够深入,廉政风险点自查自防工作不到位;在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面,内控制度的建设与执行不到位,问题整改落实有待推进。刘惟民对下一阶段的巡察整改工作提出具体要求:提高政治站位,增强思想引领;强化宣传队伍,创新服务方式;完善内控制度,严格
党委第13巡察组召开巡察宣传部(新闻中心)意见反馈会
12月9日中午,党委第13巡察组在定淮门校区召开巡察宣传部意见反馈会,党委常委、巡察组组长张益彬,党委常委、组织部部长韩承辉出席了会议,巡察组全体组员、纪委内设机构全体人员和宣传部全体人员及服务对象代表参加了会议。会议由巡察办副主任黄金国主持。巡察组副组长刘惟民通报了经学校党委常委会审议通过的巡察意见。2017年以来宣传部在贯彻落实全面从严治党工作要求方面存在的主要问题有:在党的政治建设方面,解放思想、凝聚共识的政治引领力不足,贯彻落实学校第二次党代会精神不够深入;在党的思想建设方面,推进习近平新时代中国特色社会主义思想进师生员工头脑不到位,意识形态工作责任制的落实存在薄弱环节;在党的组织建设方面,党支部党建工作不到位,“两服务一帮扶”工作不到位;在党的作风建设方面,密切联系师生员工不到位,宣传队伍的作用没有充分发挥;在党的纪律建设方面,纪法教育不够深入,廉政风险点自查自防工作不到位;在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面,内控制度的建设与执行不到位,问题整改落实有待推进。刘惟民对下一阶段的巡察整改工作提出具体要求:提高政治站位,增强思想引领;强化宣传队伍,创新服务方式;完善内控制度,严格
2020/12/11
12月9日中午,党委第13巡察组在定淮门校区召开巡察组织部意见反馈会,党委常委、巡察组组长张益彬出席了会议,巡察组全体组员、纪委内设机构全体人员和组织部全体人员及服务对象代表参加了会议。会议由巡察办副主任黄金国主持。巡察组副组长杨濯通报了经学校党委常委会审议通过的巡察意见。2017年以来组织部在贯彻落实全面从严治党工作要求方面存在的主要问题有:在党的政治建设方面,领导成员解放思想、开拓创新不够,贯彻落实学校第二次党代会精神不够深入,整体推进统战工作力度还不够;在党的思想建设方面,理论学习不够系统深入,落实意识形态工作责任制不到位;在党的组织建设方面,落实党建工作责任制不到位,在提升基层党组织的组织力方面作用发挥不够,年轻干部队伍建设创新不够;在党的作风建设方面,密切联系师生员工不够,“两服务一帮扶”工作力度不够;在党的纪律建设方面,廉政风险点自查自防工作不够扎实,纪法教育不够深入;在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面,部门内控制度建设不健全。杨濯对下一阶段的巡察整改工作提出具体要求:提高政治站位,充分发挥党建统领作用;完善制度体系,进一步规范内部管理;坚持率先垂范,推进党建工作创新发展;
党委第13巡察组召开巡察组织部(统战部)意见反馈会
12月9日中午,党委第13巡察组在定淮门校区召开巡察组织部意见反馈会,党委常委、巡察组组长张益彬出席了会议,巡察组全体组员、纪委内设机构全体人员和组织部全体人员及服务对象代表参加了会议。会议由巡察办副主任黄金国主持。巡察组副组长杨濯通报了经学校党委常委会审议通过的巡察意见。2017年以来组织部在贯彻落实全面从严治党工作要求方面存在的主要问题有:在党的政治建设方面,领导成员解放思想、开拓创新不够,贯彻落实学校第二次党代会精神不够深入,整体推进统战工作力度还不够;在党的思想建设方面,理论学习不够系统深入,落实意识形态工作责任制不到位;在党的组织建设方面,落实党建工作责任制不到位,在提升基层党组织的组织力方面作用发挥不够,年轻干部队伍建设创新不够;在党的作风建设方面,密切联系师生员工不够,“两服务一帮扶”工作力度不够;在党的纪律建设方面,廉政风险点自查自防工作不够扎实,纪法教育不够深入;在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面,部门内控制度建设不健全。杨濯对下一阶段的巡察整改工作提出具体要求:提高政治站位,充分发挥党建统领作用;完善制度体系,进一步规范内部管理;坚持率先垂范,推进党建工作创新发展;
2020/12/11
为切实加强离退休干部党支部标准化规范化建设,提升离退休党支部建设水平,在校党委的领导下,我校工会与离退休工作处党总支部第二、第三党支部对照《全省离退休干部党支部“六有一提升”达标创优办法》要求,全面完成了党支部达标创优工作,经校党委审查通过报江苏省离退休干部工委申报达标。2020年12月8日,中共江苏省委老干部局、省委离退休干部工委达标复核审查工作组对我校离退休干部党支部达标创优情况进行了复核。达标复核会在定淮门校区综合办公楼404会议室召开。校党委常委、副校长张益彬,组织部部长韩承辉,工会与离退休工作处党总支部书记丁乐声,申报达标支部书记和党员代表参加了会议。张益彬代表校党委对检查组莅临学校检查工作表示欢迎,他向检查组介绍了我校的基本情况和办学特色,重点介绍了离退休干部党建工作情况。丁乐声结合“六有一提升”达标创建要求,向检查组汇报了建设思路、总体安排及开展标准化、规范化建设的相关情况。退休支部书记陆景荣、余宁对本支部班子建设、工作开展、学习活动、作用发挥等情况做了全面汇报。在听取汇报的基础上,复核组分别与党支部书记、党员代表进行交流,查阅相关工作台账资料,现场察看离退休党员活动阵地
我校顺利通过省离退休干部党支部 “六有一提升”达标复核审查
为切实加强离退休干部党支部标准化规范化建设,提升离退休党支部建设水平,在校党委的领导下,我校工会与离退休工作处党总支部第二、第三党支部对照《全省离退休干部党支部“六有一提升”达标创优办法》要求,全面完成了党支部达标创优工作,经校党委审查通过报江苏省离退休干部工委申报达标。2020年12月8日,中共江苏省委老干部局、省委离退休干部工委达标复核审查工作组对我校离退休干部党支部达标创优情况进行了复核。达标复核会在定淮门校区综合办公楼404会议室召开。校党委常委、副校长张益彬,组织部部长韩承辉,工会与离退休工作处党总支部书记丁乐声,申报达标支部书记和党员代表参加了会议。张益彬代表校党委对检查组莅临学校检查工作表示欢迎,他向检查组介绍了我校的基本情况和办学特色,重点介绍了离退休干部党建工作情况。丁乐声结合“六有一提升”达标创建要求,向检查组汇报了建设思路、总体安排及开展标准化、规范化建设的相关情况。退休支部书记陆景荣、余宁对本支部班子建设、工作开展、学习活动、作用发挥等情况做了全面汇报。在听取汇报的基础上,复核组分别与党支部书记、党员代表进行交流,查阅相关工作台账资料,现场察看离退休党员活动阵地
2020/12/10
12月9日下午,我校召开 “三区联动”培训会,邀请常州工学院谢金楼教授作经验分享,全体校领导、全体中层干部、相关职能部门全体人员、中级职称以上教师和硕士及博士学历教师参加会议,会议由党委常委、副校长吴光林主持。谢金楼从应用型本科院校融入地方的逻辑、策略和路径三个方面,分享了常州工学院的探索经验。在逻辑方面,谢金楼指出,以专业、人才、资源、文化和机制作为要素,以地方、行业、园区、企业和平台为载体,充分了解产教融合的解构,并从全链匹配、深度融合、共建共享三个方面深化产教融合的原则。在策略方面,他以常州为例,阐述了专业链、职业链、产业链一体化的做法,真正做到从伴生到共生的校地关系。在路径方面,谢金楼介绍了校内和校外两种模式,“引企入校”和“一院一镇、百团百企”行动相结合,并分析了常州工学院多个二级学院成功案例,真正做到从理论到实践全过程的经验分享。吴光林表示,谢金楼的报告既有理论研究、思路创新,又有实际成效和案例分享,对我校推动三区联动有很强的指导和借鉴意义。吴光林指出,我们要强化园区、校区、社区“三区联动”,提高社会服务水平,做到校地感情上联系、项目上联合、行动上共同,紧紧抓住区域发展需求
“一院一镇 百团百企”——我校召开“三区联动”培训会
12月9日下午,我校召开 “三区联动”培训会,邀请常州工学院谢金楼教授作经验分享,全体校领导、全体中层干部、相关职能部门全体人员、中级职称以上教师和硕士及博士学历教师参加会议,会议由党委常委、副校长吴光林主持。谢金楼从应用型本科院校融入地方的逻辑、策略和路径三个方面,分享了常州工学院的探索经验。在逻辑方面,谢金楼指出,以专业、人才、资源、文化和机制作为要素,以地方、行业、园区、企业和平台为载体,充分了解产教融合的解构,并从全链匹配、深度融合、共建共享三个方面深化产教融合的原则。在策略方面,他以常州为例,阐述了专业链、职业链、产业链一体化的做法,真正做到从伴生到共生的校地关系。在路径方面,谢金楼介绍了校内和校外两种模式,“引企入校”和“一院一镇、百团百企”行动相结合,并分析了常州工学院多个二级学院成功案例,真正做到从理论到实践全过程的经验分享。吴光林表示,谢金楼的报告既有理论研究、思路创新,又有实际成效和案例分享,对我校推动三区联动有很强的指导和借鉴意义。吴光林指出,我们要强化园区、校区、社区“三区联动”,提高社会服务水平,做到校地感情上联系、项目上联合、行动上共同,紧紧抓住区域发展需求
2020/12/09
12月2日下午,我校在定淮门校区16楼会议室召开内部控制实施培训会。内部控制建设领导小组组长、校长崔新有出席会议并讲话,会议由副校长吴忠宁主持,各部门负责人和相关人员参加会议。崔新有立足新型大学治理体系和治理能力现代化的建设,诠释了“常规工作标准化、标准工作流程化、流程工作自动化、自动工作审核化”的内涵,为推进高水平开放大学内部控制建设指明了方向。吴忠宁强调,各部门要高度重视学校内控成果的运用,把内控成果转化为完善制度、优化流程、防范风险的实践,并在实践中促进内控的优化升级。会上,财务处处长许浩从内部控制建设的内涵目标、刚性要求、效果体现、成果运用、短板不足和持续提高六个方面作了交流发言。
我校召开内部控制实施培训会
12月2日下午,我校在定淮门校区16楼会议室召开内部控制实施培训会。内部控制建设领导小组组长、校长崔新有出席会议并讲话,会议由副校长吴忠宁主持,各部门负责人和相关人员参加会议。崔新有立足新型大学治理体系和治理能力现代化的建设,诠释了“常规工作标准化、标准工作流程化、流程工作自动化、自动工作审核化”的内涵,为推进高水平开放大学内部控制建设指明了方向。吴忠宁强调,各部门要高度重视学校内控成果的运用,把内控成果转化为完善制度、优化流程、防范风险的实践,并在实践中促进内控的优化升级。会上,财务处处长许浩从内部控制建设的内涵目标、刚性要求、效果体现、成果运用、短板不足和持续提高六个方面作了交流发言。
2020/12/09
12月2日,学校在定淮门校区16楼会议室召开全校2021年预算编报布置工作会议。校党委书记王建明和校长崔新有出席会议并讲话,其他校领导、各部门负责人和其他相关人员参加会议。会议由校长崔新有主持。王建明强调,高水平开放大学建设要坚持以立德树人为根本,以育人为中心,以教学为基础,以财力建设为抓手。一要树立依法治校理念,按照《预算法》和相关制度,做好年度预算编制工作。二要推行现代财务管理,做好全面预算,强化“部门预算、国库支付、政府采购、绩效考评”。三要加强财力建设,充分认识“财政平衡是高校发展的基础,财政盈余是高校发展的动力”。按照“收入打实”的原则,组织各项收入,做到应收尽收。通过“三区联动”、“三服务”,提升学校科研收入、捐赠收入。四要强化绩效管理,提升资金效益,“挣钱如针挑土,花钱如水推沙”,让有限的资源发挥最大的收益。五要加强成本分析,进行全面成本核算。有效控制支出,实现收支平衡,推进项目库建设。崔新有强调,高质量预算编制是学校治理体系和的关键,要坚持“人员经费稳中有升、专项经费切实保障、运行经费回归常识”的原则,科学编制2021年学校预算。为此,他提出四点要求:一是要高度重视,充
我校召开2021年预算编报工作会议
12月2日,学校在定淮门校区16楼会议室召开全校2021年预算编报布置工作会议。校党委书记王建明和校长崔新有出席会议并讲话,其他校领导、各部门负责人和其他相关人员参加会议。会议由校长崔新有主持。王建明强调,高水平开放大学建设要坚持以立德树人为根本,以育人为中心,以教学为基础,以财力建设为抓手。一要树立依法治校理念,按照《预算法》和相关制度,做好年度预算编制工作。二要推行现代财务管理,做好全面预算,强化“部门预算、国库支付、政府采购、绩效考评”。三要加强财力建设,充分认识“财政平衡是高校发展的基础,财政盈余是高校发展的动力”。按照“收入打实”的原则,组织各项收入,做到应收尽收。通过“三区联动”、“三服务”,提升学校科研收入、捐赠收入。四要强化绩效管理,提升资金效益,“挣钱如针挑土,花钱如水推沙”,让有限的资源发挥最大的收益。五要加强成本分析,进行全面成本核算。有效控制支出,实现收支平衡,推进项目库建设。崔新有强调,高质量预算编制是学校治理体系和的关键,要坚持“人员经费稳中有升、专项经费切实保障、运行经费回归常识”的原则,科学编制2021年学校预算。为此,他提出四点要求:一是要高度重视,充
2020/12/08
12月8日上午,江苏省江苏开放大学教育发展基金会第一届理事会第三次会议在定淮门校区16楼会议室召开。基金会理事长王建明主持会议。与会人员就《江苏开放大学教育发展基金会暂行工作条例》、《江苏开放大学教育发展基金会接受捐赠管理暂行办法》、《江苏开放大学教育发展基金会项目管理暂行办法》、《江苏开放大学教育发展基金会财务管理制度》四个制度进行了充分讨论并表决通过。王建明肯定了各位理事和监事的辛勤工作,他表示基金会相关管理制度的出台将为实现我校第二次党代会提出的目标提供一定的资金保障。针对基金会的下一步工作,王建明强调,一是全校各部门能够更多地关心、支持基金会的工作,共同协作,使基金会不断壮大。二是要以积极主动的精神广募资金,保证资金数量的持续增加,为实现基金会助学助教助校的宗旨和目标打下坚实的基础。三是希望基金会能够严格遵守规章制度,坚持公开、公平、公正的原则,管好、用好每一笔钱,使资金发挥最大的效力和作用。四是健全社会支持长效机制,汇聚社会办学力量,凝聚优秀校友资源,增强自我发展能力,为高水平开放大学的建设做出更大贡献。五是不断创新工作机制,加强对外交流,扩大基金会规模,拓展基金会效益。校党
我校教育发展基金会第一届理事会第三次会议召开
12月8日上午,江苏省江苏开放大学教育发展基金会第一届理事会第三次会议在定淮门校区16楼会议室召开。基金会理事长王建明主持会议。与会人员就《江苏开放大学教育发展基金会暂行工作条例》、《江苏开放大学教育发展基金会接受捐赠管理暂行办法》、《江苏开放大学教育发展基金会项目管理暂行办法》、《江苏开放大学教育发展基金会财务管理制度》四个制度进行了充分讨论并表决通过。王建明肯定了各位理事和监事的辛勤工作,他表示基金会相关管理制度的出台将为实现我校第二次党代会提出的目标提供一定的资金保障。针对基金会的下一步工作,王建明强调,一是全校各部门能够更多地关心、支持基金会的工作,共同协作,使基金会不断壮大。二是要以积极主动的精神广募资金,保证资金数量的持续增加,为实现基金会助学助教助校的宗旨和目标打下坚实的基础。三是希望基金会能够严格遵守规章制度,坚持公开、公平、公正的原则,管好、用好每一笔钱,使资金发挥最大的效力和作用。四是健全社会支持长效机制,汇聚社会办学力量,凝聚优秀校友资源,增强自我发展能力,为高水平开放大学的建设做出更大贡献。五是不断创新工作机制,加强对外交流,扩大基金会规模,拓展基金会效益。校党
我校首个省级智库获批
2020-12-11
12月9日下午,江苏省社科联组织召开江苏省高职院校社科应用研究协同创新基地建设启动会。会上宣读了《关于设立江苏省高职院校社科应用研究协同创新基地的通知》,我校“江苏基层社会治理研究协同创新基地”获得立项,省社科联党组书记、常务副主席刘德海为协同创新基地授牌。校长崔新有教授参加会议。会上5家基地负责人应邀发言。校长崔新有教授作为江苏基层社会治理研究协同创新基地首席专家,在发言中交流了我校协同创新基地的工作方案:一是围绕江苏经济社会发展主题,设立党的基层组织建设、基层法治保障、社会教育、乡村振兴、产业振兴等五个研究中心,聘请国内一流专家担任智库成员,聚焦基层社会治理“最后一公里”问题开展研究;二是紧扣国家和江苏战略发展需要,发布年度重点选题,及时提交决策咨询报告;三是打造高水平研究交流平台,组织专业学术研讨,筹建专业学术期刊,打造一支高水平研究队伍;四是加强与省政法委、省民政厅以及相关大数据中心协作,筹备发布江苏基层社会治理年度发展报告。他表示,我校社科研究工作将以基地的获批为契机,加强应用研究,不断努力,积极进取,让江苏基层社会治理研究协同创新基地这个研究平台成为名副其实的江苏省社科应用
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党委第13巡察组召开巡察人事处(教师工作部、教师发展中心)意见反馈会
2020-12-11
12月9日中午,党委第13巡察组在定淮门校区召开巡察人事处意见反馈会,党委常委、巡察组组长张益彬,党委常委、组织部部长韩承辉出席了会议,巡察组全体组员、纪委内设机构全体人员和人事处全体人员及服务对象代表参加了会议。会议由巡察办副主任黄金国主持。张益彬通报了经学校党委常委会审议通过的巡察意见。2017年以来人事处在贯彻落实全面从严治党工作要求方面存在的主要问题有:在党的政治建设方面,贯彻落实学校第二次党代会精神不够深入,破解部门发展难题的创新性举措不多;在党的思想建设方面,理论学习不够系统深入,师德师风教育培训和考核评价的有效措施不足;在党的组织建设方面,党支部党建工作不到位,“两服务一帮扶”工作力度不够,贯彻民主集中制不够严格;在党的作风建设方面,形式主义仍在一定范围内存在,密切联系教职工不够;在党的纪律建设方面,纪法教育重视程度不够,对现有考勤制度执行的日常监督不够;在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面,部门内部管理制度建设与执行不够。张益彬对下一阶段的巡察整改工作提出具体要求:提高政治站位,加强党的建设;提高能力素质,创新工作方法;提高管理水平,加强制度建设;强化风险意识,提高防控能
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党委第13巡察组召开巡察宣传部(新闻中心)意见反馈会
2020-12-11
12月9日中午,党委第13巡察组在定淮门校区召开巡察宣传部意见反馈会,党委常委、巡察组组长张益彬,党委常委、组织部部长韩承辉出席了会议,巡察组全体组员、纪委内设机构全体人员和宣传部全体人员及服务对象代表参加了会议。会议由巡察办副主任黄金国主持。巡察组副组长刘惟民通报了经学校党委常委会审议通过的巡察意见。2017年以来宣传部在贯彻落实全面从严治党工作要求方面存在的主要问题有:在党的政治建设方面,解放思想、凝聚共识的政治引领力不足,贯彻落实学校第二次党代会精神不够深入;在党的思想建设方面,推进习近平新时代中国特色社会主义思想进师生员工头脑不到位,意识形态工作责任制的落实存在薄弱环节;在党的组织建设方面,党支部党建工作不到位,“两服务一帮扶”工作不到位;在党的作风建设方面,密切联系师生员工不到位,宣传队伍的作用没有充分发挥;在党的纪律建设方面,纪法教育不够深入,廉政风险点自查自防工作不到位;在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面,内控制度的建设与执行不到位,问题整改落实有待推进。刘惟民对下一阶段的巡察整改工作提出具体要求:提高政治站位,增强思想引领;强化宣传队伍,创新服务方式;完善内控制度,严格
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党委第13巡察组召开巡察组织部(统战部)意见反馈会
2020-12-11
12月9日中午,党委第13巡察组在定淮门校区召开巡察组织部意见反馈会,党委常委、巡察组组长张益彬出席了会议,巡察组全体组员、纪委内设机构全体人员和组织部全体人员及服务对象代表参加了会议。会议由巡察办副主任黄金国主持。巡察组副组长杨濯通报了经学校党委常委会审议通过的巡察意见。2017年以来组织部在贯彻落实全面从严治党工作要求方面存在的主要问题有:在党的政治建设方面,领导成员解放思想、开拓创新不够,贯彻落实学校第二次党代会精神不够深入,整体推进统战工作力度还不够;在党的思想建设方面,理论学习不够系统深入,落实意识形态工作责任制不到位;在党的组织建设方面,落实党建工作责任制不到位,在提升基层党组织的组织力方面作用发挥不够,年轻干部队伍建设创新不够;在党的作风建设方面,密切联系师生员工不够,“两服务一帮扶”工作力度不够;在党的纪律建设方面,廉政风险点自查自防工作不够扎实,纪法教育不够深入;在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面,部门内控制度建设不健全。杨濯对下一阶段的巡察整改工作提出具体要求:提高政治站位,充分发挥党建统领作用;完善制度体系,进一步规范内部管理;坚持率先垂范,推进党建工作创新发展;
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我校顺利通过省离退休干部党支部 “六有一提升”达标复核审查
2020-12-11
为切实加强离退休干部党支部标准化规范化建设,提升离退休党支部建设水平,在校党委的领导下,我校工会与离退休工作处党总支部第二、第三党支部对照《全省离退休干部党支部“六有一提升”达标创优办法》要求,全面完成了党支部达标创优工作,经校党委审查通过报江苏省离退休干部工委申报达标。2020年12月8日,中共江苏省委老干部局、省委离退休干部工委达标复核审查工作组对我校离退休干部党支部达标创优情况进行了复核。达标复核会在定淮门校区综合办公楼404会议室召开。校党委常委、副校长张益彬,组织部部长韩承辉,工会与离退休工作处党总支部书记丁乐声,申报达标支部书记和党员代表参加了会议。张益彬代表校党委对检查组莅临学校检查工作表示欢迎,他向检查组介绍了我校的基本情况和办学特色,重点介绍了离退休干部党建工作情况。丁乐声结合“六有一提升”达标创建要求,向检查组汇报了建设思路、总体安排及开展标准化、规范化建设的相关情况。退休支部书记陆景荣、余宁对本支部班子建设、工作开展、学习活动、作用发挥等情况做了全面汇报。在听取汇报的基础上,复核组分别与党支部书记、党员代表进行交流,查阅相关工作台账资料,现场察看离退休党员活动阵地
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“一院一镇 百团百企”——我校召开“三区联动”培训会
2020-12-10
12月9日下午,我校召开 “三区联动”培训会,邀请常州工学院谢金楼教授作经验分享,全体校领导、全体中层干部、相关职能部门全体人员、中级职称以上教师和硕士及博士学历教师参加会议,会议由党委常委、副校长吴光林主持。谢金楼从应用型本科院校融入地方的逻辑、策略和路径三个方面,分享了常州工学院的探索经验。在逻辑方面,谢金楼指出,以专业、人才、资源、文化和机制作为要素,以地方、行业、园区、企业和平台为载体,充分了解产教融合的解构,并从全链匹配、深度融合、共建共享三个方面深化产教融合的原则。在策略方面,他以常州为例,阐述了专业链、职业链、产业链一体化的做法,真正做到从伴生到共生的校地关系。在路径方面,谢金楼介绍了校内和校外两种模式,“引企入校”和“一院一镇、百团百企”行动相结合,并分析了常州工学院多个二级学院成功案例,真正做到从理论到实践全过程的经验分享。吴光林表示,谢金楼的报告既有理论研究、思路创新,又有实际成效和案例分享,对我校推动三区联动有很强的指导和借鉴意义。吴光林指出,我们要强化园区、校区、社区“三区联动”,提高社会服务水平,做到校地感情上联系、项目上联合、行动上共同,紧紧抓住区域发展需求
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我校召开内部控制实施培训会
2020-12-09
12月2日下午,我校在定淮门校区16楼会议室召开内部控制实施培训会。内部控制建设领导小组组长、校长崔新有出席会议并讲话,会议由副校长吴忠宁主持,各部门负责人和相关人员参加会议。崔新有立足新型大学治理体系和治理能力现代化的建设,诠释了“常规工作标准化、标准工作流程化、流程工作自动化、自动工作审核化”的内涵,为推进高水平开放大学内部控制建设指明了方向。吴忠宁强调,各部门要高度重视学校内控成果的运用,把内控成果转化为完善制度、优化流程、防范风险的实践,并在实践中促进内控的优化升级。会上,财务处处长许浩从内部控制建设的内涵目标、刚性要求、效果体现、成果运用、短板不足和持续提高六个方面作了交流发言。
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我校召开2021年预算编报工作会议
2020-12-09
12月2日,学校在定淮门校区16楼会议室召开全校2021年预算编报布置工作会议。校党委书记王建明和校长崔新有出席会议并讲话,其他校领导、各部门负责人和其他相关人员参加会议。会议由校长崔新有主持。王建明强调,高水平开放大学建设要坚持以立德树人为根本,以育人为中心,以教学为基础,以财力建设为抓手。一要树立依法治校理念,按照《预算法》和相关制度,做好年度预算编制工作。二要推行现代财务管理,做好全面预算,强化“部门预算、国库支付、政府采购、绩效考评”。三要加强财力建设,充分认识“财政平衡是高校发展的基础,财政盈余是高校发展的动力”。按照“收入打实”的原则,组织各项收入,做到应收尽收。通过“三区联动”、“三服务”,提升学校科研收入、捐赠收入。四要强化绩效管理,提升资金效益,“挣钱如针挑土,花钱如水推沙”,让有限的资源发挥最大的收益。五要加强成本分析,进行全面成本核算。有效控制支出,实现收支平衡,推进项目库建设。崔新有强调,高质量预算编制是学校治理体系和的关键,要坚持“人员经费稳中有升、专项经费切实保障、运行经费回归常识”的原则,科学编制2021年学校预算。为此,他提出四点要求:一是要高度重视,充
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我校教育发展基金会第一届理事会第三次会议召开
2020-12-08
12月8日上午,江苏省江苏开放大学教育发展基金会第一届理事会第三次会议在定淮门校区16楼会议室召开。基金会理事长王建明主持会议。与会人员就《江苏开放大学教育发展基金会暂行工作条例》、《江苏开放大学教育发展基金会接受捐赠管理暂行办法》、《江苏开放大学教育发展基金会项目管理暂行办法》、《江苏开放大学教育发展基金会财务管理制度》四个制度进行了充分讨论并表决通过。王建明肯定了各位理事和监事的辛勤工作,他表示基金会相关管理制度的出台将为实现我校第二次党代会提出的目标提供一定的资金保障。针对基金会的下一步工作,王建明强调,一是全校各部门能够更多地关心、支持基金会的工作,共同协作,使基金会不断壮大。二是要以积极主动的精神广募资金,保证资金数量的持续增加,为实现基金会助学助教助校的宗旨和目标打下坚实的基础。三是希望基金会能够严格遵守规章制度,坚持公开、公平、公正的原则,管好、用好每一笔钱,使资金发挥最大的效力和作用。四是健全社会支持长效机制,汇聚社会办学力量,凝聚优秀校友资源,增强自我发展能力,为高水平开放大学的建设做出更大贡献。五是不断创新工作机制,加强对外交流,扩大基金会规模,拓展基金会效益。校党
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