9月6日，设计学院在定淮门东校区教学楼2-2阶梯教室召开教师节大会和全体教职工大会。大会由设计学院院长姜春艳主持，党总支部书记邹佳、副院长孙培松、副书记院娅以及全院教职工参加了大会。
邹佳首先总结了学院暑期工作的整体情况。其次，传达了近期学校相关会议精神。接着，她从思想政治教育、意识形态风险研判、迎新就业、文化建设等方面梳理了新学期工作计划和重点关注的问题。最后她宣读了设计学院师德师风领导小组名单，强调全体教师要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，提高政治站位，强化廉洁自律意识，守好师德底线，以立德树人为根本，增强忧患意识，抓住机遇，共同努力把学院建设发展好。
姜春艳首先传达近期学校相关会议精神和具体要求。其次，详细说明了学院学科专业课程一体化建设、数字媒体艺术和环境设计专业建设、本科专业学位增列授权评审准备工作、新专业申报、本科专业课程建设、教学规范、教学改革与教学成果、师资团队建设、科研与数字化设计建设、高职招生和本科招生等各项工作开展情况及下半年具体推进思路和举措。最后提出要求，要加强规范，守住底板，夯实基础；要提高能力，提升个人观察力、思考力、理解力、执行力，提高精细化水平；要做出成效，以钉钉子精神，紧抓落实，全面推进学院下半年工作。
孙培松对开放及高职教学的重要工作做了布置。第一是开放的毕业设计，暑期艺术教育专业对毕业设计开展了三次自查以及三次复查，希望艺术教育和视觉传达毕业设计课程负责人和指导教师，能按照毕业设计检查的要求来开展相关的教学工作；第二是开放课程大纲、一体化方案，考核方案中的实践教学和线下教学的要做好教学设计，及时做好网页呈现更新；第三是高职日常教学管理中加强课堂管理，关注学生的学习状态，积极通过课程设计来提高学生的学习参与度与积极性。最后再次强调实验室6S安全需要实验员、教师、学生共同参与形成闭环管理。
院娅首先通报了新学期的开学返校情况和就业工作推进情况。99%的返校率和目前84.43%的初次就业率，表明在通过全院共同努力，我院相关工作推进积极、及时。随后通报了学院首届新生骨干训练营的开展情况。新生骨干训练营是在校领导和学院领导的关心指导下，对于学生干部队伍建设工作的一次探索和尝试。为期4天的训练项目，由学工办主要牵头组织，学院领导、内设机构负责人、专业老师和辅导员都积极参与，并邀请专家进行指导，培训成效明显。会上还宣读了学院迎新工作方案，按照学校整体部署，对相关工作任务做了详细分解和全面布置。
随后，学院组织新进教师期满考核述职和测评工作。
本次召开教师节大会和全体教职工大会在温馨而庄重的氛围中圆满结束，设计学院继续凝心聚力，全力以赴，扎实推进下半年工作。
（文/图：黄珊）
