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8月23日，学校人事处组织召开“企业年金和补充医疗保险参保人员”线上培训会，培训会邀请平安保险股份有限公司3位经理进行远程在线讲解。全体非在编教职工参加培训，培训会议由工资福利科科长胡燕同志主持。
党委常委、人事处处长冯国刚从企业年金作为三大养老保障支柱之一的重要地位出发，为大家介绍了企业年金的概念、学校建立“企业年金计划”的背景及实施必要性，系统解读了企业年金相关政策、制度框架以及运营模式，全面详细地讲解了企业年金的建立流程、缴纳方法、权益归属等，同时呼吁广大雇员制非在编教职工要感恩学校，为学校高质量发展贡献智慧。
平安保险公司张莉萍经理为大家详细讲解了补充医疗保险的保险方案、门（急）诊医疗等相关费用的理赔流程、理赔标准及教职工专属增值服务方案；韩娟经理通过具体事例，对责任免除和指定医院做了细致的补充说明，教职工快速了解到补充医疗保险的保障方案与使用方式，使运用该保险项目来保障自己的权益和利益的方式在各位教职工中入脑入心。
培训结束前设置了答疑环节，人事处及平安保险公司针对教职工对企业年金及补充医疗保险存在的疑问、如何下载安装理赔APP小程序等问题进行了详细解答。同时，人事处还创建了QQ专项工作群，以便及时解决后期教职工使用过程中出现的问题。
经校长办公会议研究，从2021年起，为在编教职工购买意外伤害险，为雇员制非在编教职工及其1名18周岁以下的子女购买补充医疗保险，为雇员制非在编教职工建立并实施“企业年金计划”，是学校推进多层次社会保障体系建设、有效提升教职工获得感和满意度的务实之举，以上项目也被纳入学校党史学习教育“我为群众办实事”重点项目，充分体现了学校党委和行政对教职工的关怀和厚爱。
文：人事处
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