4月20至21日，由校党委常委、纪委书记顾新华，副校长张晓带队一行十余人赴涟水县调研，实地了解我校“涟水县千名村（社区）干部学历素质提升计划”开展情况，并就教学、招生等工作与涟水县委组织部、涟水开放大学、开放学员开展交流座谈，做好学历、非学历课程学习管理等“后半篇文章”。陪同调研的有教务处、公共管理学院、社会教育处、招生工作处、终身教育学分银行等部门负责人。
在涟水开放大学座谈会上，涟水县委组织部相关负责人高度评价我校对涟水村（社区）干部的教育培养，介绍了涟水目前村（社区）干部学习情况，就今后进一步合作进行展望。顾新华、张晓就推进“涟水县千名村（社区）干部学历素质提升计划”项目的提升和深化乡村振兴合作进行发言。
顾新华表示，学校深化供给侧结构改革，从乡村振兴实际、村（社区）干部需求出发开设相关课程，经过半年多的学习后，首批村（社区）干部的学习成效显著，涟水县村（社区）干部的学历素质提升计划已初步形成了一套可复制推广的路径。顾新华强调，下一步要把学员对象从村（社区）干部进一步拓展到网格员、种粮大户和优秀农民等群体，推动学历素质提升计划提质增效。
张晓表示，开放大学承担着全省社会教育服务和全民学历补偿教育的职责，开展村（社区）干部学历素质提升离不开涟水县委组织部和涟水开放大学的支持和付出，希望今后双方能进一步加强交流合作，推进学历素质提升计划走深走实。张晓还就教学管理过程中的问题和需求，与涟水县委组织部、涟水开放大学沟通研讨。
在涟水县东胡集镇，教务处、公共管理学院、社会教育处、招生工作处、终身教育学分银行等部门负责人和公共管理学院教师开展送教下乡，与开放学员代表面对面座谈，对学员学习过程中遇到的问题一一解答辅导。
据悉，此次赴涟水调研学习，是我校相关部门、学院落实“学党史、办实事”的举措之一，赴田间地头对村（社区）干部学历素质提升回访调研，既是把党史学习成效转化为工作动力，践行“我为群众办实事”要求；也是深入了解乡村振兴人才培养需求，培养造就一批能够引领一方、带动一片的农村实用人才带头人的切实举措，持续扶志扶智相结合，为乡村振兴贡献教育力量。
（文/图：范杰玉）
