打印PDF
为充分发挥高层次人才在学院发展过程中的积极作用,加强学院领导与高层次人才的联系与沟通,增进思想交流,4月7日下午,学院在定淮门校区召开新进博士座谈会。学院党总支部书记、院长朱祎、学院副院长黄黎与近三年新入职的部分博士参加了本次座谈交流会。
朱祎院长指出召开本次座谈会旨在听取新进博士们对学院发展、个人工作等方面的意见和建议,了解博士们的需求,为博士发展创造宽松环境和更大空间,进一步促进学院与个人共同发展。博士们畅谈了入校以来,自己在教学、科研方面的工作情况,汇报了自己的研究方向和职业生涯规划,围绕科研团队建设、教学科研考核、职称晋升、文献检索和实验平台建设等方面,提出了自己的困惑与压力,并对学院发展提出意见和建议。博士们一致表示要尽快地适应新角色和新环境,切实提高教学水平,潜心科学研究,为学院的建设和发展做出贡献。两位院长结合自身分管工作,就博士们提出的问题与大家进行了深入交流。
最后,朱祎院长对此次座谈会进行了总结,他指出博士队伍是学院发展建设的宝贵财富,要建立博士定期沟通机制,及时了解博士们所思所想和困难;定期开展“学术沙龙”,交流科研心得,促进科研方向融合;要进一步完善教师分类发展制度,保证青年博士科研工作时间,使他们专注科学研究。他希望新入职的博士积极主动,能够顺应学院办学定位和办学思路,为建设高水平开放大学贡献力量;希望博士们能进一步延续读博期间的科研方向,积极撰写论文、申报专利,参与高水平科研项目的申报,争取早日在国家自然科学基金项目方面取得突破;要与导师保持顺畅沟通,以及与相同科研领域研究的同学保持联络,及时掌握学术研究相关信息,出高质量成果。
(信息工程学院 图:胡路伟、文:张林)
上一篇:下一篇: