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1月28日下午，学校在定淮门校区召开2021年度二级学院目标责任制考核指标体系修订工作讨论会，会议由张晓副校长主持，二级学院目标责任制考核工作小组全体成员参加会议。本次会议导向明确，聚焦高质量发展，聚力十四五规划，提前谋划，及早部署，引导二级学院开好局、起好步。
张晓副校长对修订工作进行了总体部署，她强调，目标责任制考核是“指挥棒”，科学系统的考核制度体系能更好地促进二级学院治理能力和治理水平的提高。本次修订工作坚持“一院一策（册）”、“指标瘦身”的总体原则，遵循“考核工作要给学院减负，大幅减少材料提交量”的修订思路，保留显性的、发展性的指标，删除常规性的、基础性的指标。各职能部门在修订时应依据国情、省情、校情充分沟通，严谨论证，高效推进。
考核工作小组全体成员围绕“是否调整目前的六个一级指标框架”“哪些指标能真正体现高质量发展”“哪些指标确定为重点指标、权重如何设置”等问题进行了全面且深入的交流研讨。
听取大家的交流发言后，张晓副校长作总结并对考核工作小组提出三点要求：一是严格把握修订工作的时间节点；二是全面梳理试行两级管理以来各二级学院考核情况；三是对各自牵头修订的指标提供分析数据支撑材料，明确调整比例。根据此次会议的安排，六个一级指标的牵头部门后续将开始具体的修订工作，人事处负责提前做好修订后指标体系的汇总工作，并于下学期开学前组织开展集体讨论。
（图、文：人事处张冲）
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