近期，设计学院按照巡察整改方案部署要求，认真组织全院教职工围绕学校第二次党代会精神开展解放思想大讨论，查找存在问题，统一思想认识，提高政治站位，理清发展思路，很好地扫除了困扰老师们心中很久的疑虑：学院的生命线到底是什么？学生就业怎么走出疫情困境？如何让专业的人做专业的事？申报科研项目的难处在哪里？高职与开放两类教育如何协调发展？
5月上旬，设计学院党政联席会审议通过《设计学院解放思想大讨论工作方案》，确定建立院领导与系部紧密联系工作机制，以学校第二党代会报告、第二次教代会报告、2020年全面从严治党工作报告、《二级学院合作办学招生管理办法（试行）》《设计学院教学工作量管理办法（讨论稿）》《2020学院经费改革试行方案（征求意见稿）》《设计学院学科专业课程一体化实施方案》等文件材料为基础，提前酝酿，按照内设机构划分，组织了四场“学院发展系部研讨会”，传达学校和学院事业发展精神与要求，听取广大教职工对学校和学院事业发展的看法，进行充分沟通。
研讨会上，院领导再次向全院教职工描绘了学校第二次党代会上提出的发展蓝图，即一个目标、三步走战略规划、四大发展战略、十二项工程，并深度剖析学院发展现状，对存在的历史问题、前进道路上的阻力、美好未来的期许等方面进行了多角度阐释，要求学院每一份子牢固树立“我是开大设计人”的服务宗旨意识，在学院领导班子磨合、系部重组的关键时刻更要紧紧拧成一股绳，共度学校事业滚石上山、爬坡过坎的发展艰难期，努力发扬“俯首甘为孺子牛”的开大奉献精神。
去年10月，设计学院启动巡察整改工作，从巡察意见反馈到整改方案制订，再到现阶段整改措施的稳步推进，都离不开学院全体教职工的共同努力。在各场研讨会上，老师们各抒己见，真正“打开天窗说亮话”，有谈及对学校和学院美好愿景的向往，有倾诉对目前学院存在历史顽疾的苦恼，有提出对学校在线教学优势不显的担忧，也有发表对学院专业建设、人才培养、师资力量、科学研究、服务管理等方面的独特见解。研讨会就是一个思想交流、增进情谊的平台。老师们就像一颗颗螺丝钉，默默无闻地打造着“设计学院”这座大厦的发展，也纷纷表示，要不断加强学校大政方针和学院精神要求入脑入心的程度，提升开大人的幸福感和满足感。
研讨会后，领导班子鼓励全体教职工再次深入思考：如何将自我发展融入学校和学院的事业发展中去，围绕对学校和学院发展的理解、个人事业发展规划、做出应有贡献等方面，撰写“我与学院共成长”的学习心得，互相之间多一些理解和宽容，彼此见证学院与个人的成长。
（解放思想大讨论：系部发展研讨会之视觉设计系）
（解放思想大讨论：系部发展研讨会之环境设计系）
（解放思想大讨论：系部发展研讨会之管理队伍）
（解放思想大讨论：系部发展研讨会之媒体设计系）
（老师们在现场踊跃发言）
（文/图：郭海燕）